中國煙草 | 北京達特集成技術(shù)有限責(zé)任公司2026年招聘10人
瀏覽次數(shù):36 日期:2026/1/21 8:44:23
北京達特集成技術(shù)有限責(zé)任公司成立于1998年3月11日，屬中關(guān)村科技園高新技術(shù)企業(yè)，是集科、工、貿(mào)于一體的專業(yè)集成技術(shù)公司。公司專業(yè)技術(shù)人才78人，占比80%。公司自成立之初至今走的是一條專業(yè)化、市場化、社會化的道路，在機制、用人、薪酬等方面有別于其他煙機企業(yè)現(xiàn)有的模式，是中煙機集團公司在平臺建設(shè)、運營機制、服務(wù)模式等方面的創(chuàng)新性嘗試，實踐證明，這種專業(yè)化、集成化服務(wù)模式得到煙草行業(yè)客戶的廣泛認(rèn)可。
一、招聘計劃
按照《招聘與錄用管理工作實施細則》，依據(jù)各部門人員需求申請，2026年公司計劃招聘員工10人，其中管理崗3人，技術(shù)崗7人。
序號 | 需求崗位 | 需求人數(shù) | 需求 方向 | 崗位職責(zé) | 任職資格 |
1 | 綜合管理員 | 3 | 管理類 | 1.負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)所有綜合管理工作，與公司行政、財務(wù)、采購等部門對接。 2.協(xié)助部門經(jīng)理（主任）填報部門預(yù)算，負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)的財務(wù)報銷填報、考勤管理等工作。 3.負(fù)責(zé)本部門標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)審及協(xié)助部門經(jīng)理檢查、督促公司規(guī)章制度的執(zhí)行。 4.協(xié)助本部門項目技術(shù)、商務(wù)資料等文件的收集、整理并匯總上報工作。 5.做好部門日常事務(wù)工作，電話接待，并做好記錄，具體事宜要及時辦理或向部門經(jīng)理（主任）匯報。 6.完成部門交辦的其他工作。 | 1.教育背景及資質(zhì)：理工、管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.技能技巧及工作態(tài)度：受過項目管理、管理會計、法律、法規(guī)基本知識等方面的培訓(xùn)；具有較強的文字處理能力，熟練操作辦公軟件；工作細致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細心，責(zé)任心強；具有較好的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力；工作態(tài)度端正、具有敬業(yè)精神和拼搏精神；有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作精神。 |
2 | 技術(shù)崗 | 7 | 技術(shù)類 | 1.協(xié)助主任（副主任）工程師制定、完善部門技術(shù)手冊，規(guī)范項目開發(fā)流程； 2.參與本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)項目的前期跟蹤、交流工作； 3.參與本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)項目各階段方案設(shè)計和技術(shù)文件編制工作； 4.完成本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)項目方案、產(chǎn)品的設(shè)計、組織生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、驗收等集成工作； 5.負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)現(xiàn)場的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)和技術(shù)文件整理、匯總工作； 6.負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)項目的售后服務(wù)工作； 7.負(fù)責(zé)工程檔案中技術(shù)資料的收集和整理并匯總上報主任（副主任）工程師，編寫技術(shù)總結(jié)報告。 8.完成部門交辦的其他工作。 | 1.教育背景及資質(zhì)：理工類、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)專業(yè)設(shè)計及管理經(jīng)驗。 3.技能技巧及工作態(tài)度：熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等；有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗；熟悉本專業(yè)相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)知識；熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件；具有較好的溝通能力；工作態(tài)度端正、具有敬業(yè)精神和拼搏精神；有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作精神。 |
二、薪酬待遇
錄用人員薪酬待遇按公司有關(guān)制度執(zhí)行。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無不良記錄。
3.應(yīng)聘人員須為國家承認(rèn)學(xué)歷的高校畢業(yè)生。國（境）外留學(xué)生須取得國（境）外學(xué)位證書并能提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證。
4.符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷層次、專業(yè)類別、工作能力及其他條件。
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件與心理素質(zhì)，無不適宜從事本崗位工作的職業(yè)禁忌癥。
6.符合行業(yè)及公司招聘回避有關(guān)規(guī)定。
（二）有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.受過開除處分的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.有其他不適宜招錄的違法情形。
四、招聘程序
1.報名：報名方式為網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員請自行登錄“前程無憂”官方網(wǎng)站進行報名，應(yīng)聘人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。
2.初審:我公司將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格審核和篩選。
3.筆試：擇優(yōu)確定進入筆試人員名單，筆試采取閉卷形式。筆試時間根據(jù)面試的實際情況確定。地點安排在北京達特集成技術(shù)有限責(zé)任公司，具體時間地點屆時將通過電話或短信通知。我公司將于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)確定復(fù)試人員名單。
4.面試：重點考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、工作技能、綜合素質(zhì)等方面。面試時間依據(jù)公司實際招聘工作確定。具體時間地點屆時將通過電話或短信通知。面試現(xiàn)場將對應(yīng)聘人員報考資格進行復(fù)審，應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交相關(guān)材料。
5.考察與體檢：面試結(jié)束后，根據(jù)總成績由高至低確定考察人選(如遇總成績相同，按筆試成績由高至低確定；筆試成績也相同的，增加一輪面試)，組織考察與體檢。面試未通過者不進入考察與體檢環(huán)節(jié)。我公司將于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)確定考察與體檢人員名單并立即組織考察與體檢。
6.補錄：入圍考察與體檢人員，有以下情形之一造成名額空缺的，我公司將根據(jù)總成績由高至低對空缺名額進行順延遞補：
（1）明確放棄應(yīng)聘的。
（2）不按要求配合完成考察的。
（3）不在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢的。
（4）考察或體檢不合格的。
7.公示：根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等確定擬錄用人員名單，在我公司OA進行公示，公示期不少于7天。公示期滿，對擬錄用人選沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
五、其他事宜
1.應(yīng)聘人員只能選擇1個崗位報名。
2.通過初審、筆試、面試、考察與體檢等環(huán)節(jié)的人員，我司將以電話或短信方式進行通知（通知號碼以應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名環(huán)節(jié)填寫的聯(lián)系電話為準(zhǔn)）。應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員填寫聯(lián)系電話有誤或通訊不暢，導(dǎo)致未能及時接收有關(guān)通知的，所產(chǎn)生后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本招聘公告所列明的各項應(yīng)聘基本條件，確認(rèn)符合要求方可報名。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合應(yīng)聘基本條件情形的，將取消其應(yīng)聘資格。
4.我公司招聘全程不向應(yīng)聘人員收取任何費用，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦與本次招聘相關(guān)的培訓(xùn)班。
5.咨詢電話：010-56342719
信息來源：
http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml，具體招聘信息請以官方公告為準(zhǔn)。
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